Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ с 1 рабочего дня, стабильные выплаты 2 раза в месяц; График работы 5/2; Конкурентный уровень вознаграждения; Льготное питание в столовой; ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; Частичную компенсацию фитнеса; Скидки на изучения английского языка от нашего
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК Газпром Бурение Обязанности шеф-монтаж оборудования, осуществление пуско-наладочных работ; обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации, а также надежной работы систем верхнего привода СВП Bentec TD-500-XT(HT) и ключа робота ГКШ-8000, содержание ...
Мы предлагаем:
интересные разносторонние задачи; участие в крупных проектах федерального и регионального масштаба по созданию социально значимых приложений – возможность внести собственный вклад в развитие страны; оформление в соответствии с ТК РФ; белую заработную плату, размер которой будет определен по результатам
Мы предлагаем:
Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce; Свободу действий в принятии решений;
График работы:
с 20:00 до 08:00; с 21:00 до 09:00; Здоровье: предоставляем полис Добровольного медицинского страхования; подарочный сертификат при рождении ребёнка;
Мы предлагаем:
Оплата — конкурентная ( оклад + KPI, обсуждается индивидуально по итогам собеседования); Бонусы за успешные сделки — обсуждаются; Удалённый формат, гибкий график; Возможность перейти на постоянную основу — если ты покажешь, что умеешь больше, чем обещать. Что ты должен сделать прямо сейчас: Напиши
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ с 1 рабочего дня, стабильные выплаты 2 раза в месяц; График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, гибридный формат работы после ИС; Конкурентный уровень вознаграждения; Льготное питание в столовой; ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; Частичную компенсацию фитнеса;
Мы предлагаем:
официальный и стабильный доход: оклад + бонус 35% от оклада за продажи + премии от партнеров;гарантированную премию в первые два месяца работы;график 5/2 или 4/3 с плавающими выходными;ДМС в зависимости от стажа работы;улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка;легкую адаптацию