График работы:
8 часов рабочего времени ежедневно; • Оперативная поддержка от главного инженера и управленческой команды компании; • Перспективы карьерного роста и повышения квалификации за счёт работодателя; • Бесплатное предоставление спецодежды и необходимого инструмента.
Обязанности:
- мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов; - поиск и подбор
Условия:
- Оформление по ТК РФ, соц. пакет - Заработная плата обговаривается по результатам
Требования:
- опыт работы 3-5 лет - полная занятость в офисе
Обязанности:
Анализировать состояние оборудования, причины отказов и технологические режимы. На основании анализа составлять и реализовывать план проведения планово-предупредительного ремонта оборудования и обслуживания оборудования; Контролировать выполнение обслуживания и ремонта оборудования; Планировать проведение
ООО ЮГРАНЕФТЕСТРОЙ - надежный подрядчик нефтегазового строительства. Работаем с крупнейшими заказчиками, включая Газпромнефть-Хантос, Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз и др. Строим промысловые и магистральные трубопроводы в условиях ХМАО и ЯНАО. Мы ценим профессионализм и умение решать сложные задачи. ...
График работы:
5/2 с 8.30 до 17.30, 1 час на обед, сб и вс - выходные дни, в праздничные дни тоже отдыхаем; ДМС; Работу в команде профессионалов; Профессиональное развитие и карьерный рост; Корпоративное обучение, как внутри структуры компании, так и в сторонних организациях; Яркую корпоративную жизнь в дружной атмосфере;
Кто мы • RANAN - селлер женской одежды на Wildberries • Оборот за последний год 200 млн ₽ • На рынке более 5 лет • Цель на ближайший год - выйти на 10 млн ₽ чистой прибыли в месяц • Собственник лично вовлечен в операционку и развитие бизнеса Сейчас открыта вакансия бизнес-ассистент Нужен сотрудник, ...
Обязанности:
своевременный поиск и подбор персонала, создание кадрового резерва; проведение личных собеседований, тренингов и кастингов ведение отчетности; взаимодействие с отделами по вопросам работы с персоналом; контроль адаптации сотрудников; трудоустройство новых сотрудников; организация корпоративных мероприятий.