Условия:
Заработная плата: оклад + премии. Выплаты два раза в месяц без задержек. Средний доход от 40 000 рублей, без потолка. Если у тебя нет опыта, готовы обучать с нуля, оклад в период обучения от 30 000 рублей. Работа на производстве, по адресу: Мостостроевская 3Б (район «ямы»). График работы 5/2 с 8.00 до
Мы предлагаем:
График работы 5/2 8.00-17.00 Оформление по ТК, соцпакет Белая зарплата, выплаты дважды в месяц, премии за отличную работу Зарплатный проект ВТБ Развитая корпоративная культура Отпуск в летний период Современное и теплое помещение Скидки на продукцию компании Подарки детям
Обязанности:
Выходной контроль готовой продукции. Сверка реальных параметров выпускаемой продукции с эталонными показателями. Проверка качества используемого
Условия:
Официальное трудоустройство и соцпакет по ТК РФ. График работы 2/2 с 08-00 до 20-00; Обучение, помощь в адаптации, наставничество. Удобная парковка. Транспортная
ОБЯЗАННОСТИ Охрана объектов в целях предотвращения противоправных посягательств Обеспечение на охраняемых объектах пропускного и внутриобъектового режимов Предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений на охраняемых объектах ТРЕБОВАНИЯ Медицинский осмотр и психиатрическое ...
Условия:
Заработная плата: оклад + премии. Выплаты два раза в месяц без задержек. Средний доход от 40 000 рублей, без потолка. Если у тебя нет опыта, готовы обучать с нуля, оклад в период обучения от 30 000 рублей. Работа в офисе, по адресу: Мостостроевская 3Б (район «ямы»). График работы 5/2 с 8.00 до 17.00
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в крупной, динамично развивающейся компании - Возможности профессионального развития и карьерного роста - Релокационный пакет/компенсация ГСМ для кандидатов, готовых к работе в г. Гусь-Хрустальный - Ежемесячные премии - Подарки на праздники, юбилеи, материальная помощь -
АО ВПО Точмаш - одно из крупнейших промышленных предприятий Владимирской области, входит в структуру Государственной корпорации по атомной энергии Росатом и находится в контуре управления АО ТВЭЛ. Предприятие специализируется на изготовлении технически сложной продукции - газовых центрифуг, а так же ...
Обязанности:
операционное обслуживание клиентов - физических лиц; исполнение контрольных функций; претензионно-информационная работа с клиентами; подготовка документов
Требования:
неполное высшее или высшее образование; опыт работы в банковской сфере, финансовых учреждениях и торгово-сервисных компаниях
Обязанности:
выполнение обязанностей на контрольно-пропускном пункте (отслеживать вход на территорию предприятия и выход с территории работников и посетителей, отслеживать
Условия:
график работы сутки/трое; оформление в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства с предоставлением всех социальных гарантий заработная
Обязанности:
• Опыт работы в приемке и сдаче на СГП готовой продукции (умение работать с упаковочными листами, проверка достаточности комплектации, отсутствие механических
Условия:
• Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу контролера механообработки. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый
Обязанности:
контроль за качеством входящей продукции; проведение экспресс анализов круп и муки составление и печать этикеток; сдача проб в аккредитованные лаборатории
Условия:
5/2 согласно трудовому законодательству мкр. Юрьевец
Требования:
средне-специальное образование опыт от 1 года
Условия:
Льготы и преференции для работников: добровольное медицинское страхование (после исп. срока); страхование жизни и страхование от несчастного случая; медицинский кабинет; кабинет психолога; корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
Мебельная фабрика Континент - занимает прочное место среди лидеров отрасти по производству корпусной мебели. В прошлом году мы отметили 20-летний юбилей. С нами Вы можете быть уверены в завтрашнем дне! Работа у нас - это молодой веселый коллектив и адекватное начальство, комфортная рабочая атмосфера ...
Мы предлагаем:
Полностью белую и своевременную заработную плату, график работы 5/2; Корпоративную программу ДМС для сотрудников, оплату абонемента на спорт до 70%; Возможность проходить внутреннее (Корпоративный Университет) и внешнее обучение за счет компании; Общение внутри компании без галстуков, свобода и возможность