Обязанности:
контроль соблюдения норм охраны труда, контроль проведения периодических медосмотров, сопровождение процесса специальной оценки рабочих мест, закупка и выдача СИЗов,
Условия:
оформление в полном соответствии с ТК РФ,
Требования:
опыт работы желателен, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта с профильным
Обязанности:
• Руководствоваться полученным заданием от заведующего складом, мастера ЦС ОЛ УЛиМТО, требованиями и указаниями, изложенными в руководстве по эксплуатации используемого оборудования, соответствующими инструкциями по охране труда, проектом производства работ или технологической картой. 3.2. На основании
РОССЕТИ ЮГ
Волгоград
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
осуществление федерального государственного энергетического надзора за потребителями электрической энергии, расположенных на территории Волгоградской
Требования:
Высшее образование, рекомендуемые специальности, направления подготовки: «Энергетика», «Электрификация», «Электроэнергетика», «Тепловые электрические станции», «Релейная
Обязанности:
• Поддерживать установку в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена. • Осуществлять ежесменное
Условия:
• Работа на объектах строительства ПАО "Газпром"; • График вахты: 60х30 или 45х45 (в зависимости от вашего желания); • Оплата проезда от базового города
Обязанности:
• Анализ исходной документации (проектно-сметная документация, рабочая документация, утверждённая в производство работ в установленном порядке, приёмо-сдаточная
Условия:
• Официальное трудоустройство в штат по трудовому договору; • Стабильная своевременная официальная заработная плата; • Предоставление корпоративного жилья
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства Знание требований трудового законодательства Знание основ кадрового делопроизводства и принципов документооборота, умение читать нормативно-правовые акты Оформление кадровых документов на приëм, перевод и увольнение сотрудников Кадровый учёт в 1С 8.3 (ЗУП)
График работы:
обсуждается индивидуально, командировки; Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц, своевременно и бесперебойно; Годовой бонус; Ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней; 3 дополнительных оплачиваемых выходных дня в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка Компании;
Мы предлагаем:
Официальное оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней) + бонус: 5 календарных дней за счет работодателя; График 5/2 с 09:00 до 18:00; Удобное месторасположение офиса в Ворошиловском районе в 5-ти минутах от остановки пл. Чекистов; Возможность частичной удаленной работы после