Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
ОБЯЗАННОСТИ: • Знание и умение выполнять неразрушающий контроль по различным методам (в основном РК, ВИК). • Знание нормативно-технических документов по неразрушающему контролю • Расшифровка результатов контроля • Проявка радиографических снимков • Ведение учета и отчетности результатов контроля • Выдача
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы сменный • Возможность подработки • Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение • Корпоративные скидки от компаний-партнеров •
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: управление процессом рекрутинга (есть 2 менеджера по подбору); расширение каналов поиска персонала, в т.ч. взаимодействие с профильными ВУЗами (участие в ярмарках вакансий и днях карьеры), школьными учреждениями ; контроль процесса КДП (в команде есть спец по кадрам в вашем ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• Вахтовый метод работы с графиком 60/60 (Чукотский aвтономный oкpуг); • Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (северный стаж, больничные, ежегодный
Требования:
Компания АКС более 30 лет является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, услуг размещения и иных вспомогательных услуг
Мы предлагаем:
Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазинаОбед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублейРасширенное медицинское
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходныеЧем предстоит заниматься:Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, контроль и минимизация
Мы предлагаем:
Высокий доход по итогам развития бизнеса: на испытательный срок гарантированный фикс в размере 150 000 рублей. Далее оклад 100 000 рублей + % от плана продаж. Средний прогнозируемый доход 220- 300 000 рублей без верхнего ограничения. Удаленный формат сотрудничества либо рабочее место в офисе г.Казань.