Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; Офисный формат работы; Оформление в штат с первого рабочего дня; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ ...
Что мы предлагаем: Доход до 100 000 Р , состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда ...
Что мы предлагаем: Доход от 70 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; ...
Мы предлагаем:
• Территория работы: город Воронеж• Доход: 80 000 ₽ на испытательном сроке,после ИС - прогрессирующая бонусная система + % от объема сделоксредний доход
График работы:
5/2, с 09:00 до 18:00• Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня• Испытательный срок: 3 месяца с обучением продукту и продажам•
График работы:
5/2 либо 2/2 (по 6, 8 или 10 часов). Есть подработка 5/2 (4 часа) утро/день; Гибкое начало смены в интервале с 9:00 - 20:00 по МСК; Полностью удаленный формат работы; Бесплатное 2-х дневное обучение. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Грамотная речь и отличные навыки общения с людьми; Базовые навыки работы на компьютере;
Обязанности:
Подключение новых пользователей к сети Интернет и телевидению; Прокладка кабеля до абонента, установка и настройка оборудования (роутер Wi-Fi, ТВ-приставка,
Требования:
Навыки работы с инструментом (шуруповерт, перфоратор, обжимной инструмент) - как преимущество; Опыт настройки абонентского оборудования (роутеры, Wi-Fi,
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; Формат работы: на месте у работодателя или удалённо, по согласованию с руководителем, скользящий график; Оформление в штат с первого рабочего дня; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная ...
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный ...
Обязанности:
1. В части хозяйственного обеспечения деятельности Компании: 1.1. Организация обеспечения Компании всеми необходимыми для его деятельности материальными
Требования:
Высшее инженерно-строительное образование. Опыт работы в строительстве, в эксплуатации инженерных систем зданий и сооружений. Должен знать: Порядок заключения