Мы предлагаем:
Комфортные условия работы в центре города в районе Цирка, на 1 этаже хорошая столовая, парковка для сотрудников, чай/кофе. Корпоративные скидки на медицинские
График работы:
5/2, неполный рабочий день с 8:00-14:00. Суббота/воскресенье выходные. Заработную плату 21000 руб, выплата 2 раза в месяц. Если вы уже представили себя
График работы:
2/2, 5/2, на неполный рабочий день (2 часа, 4 часа) (ночной или дневной график); Заработная плата от 40000 до 80000 руб.; место работы Правый берег (р/н Цирка ул. Красноармейская 52Д; БЦ Мегион Проспект труда 65) Оплата два раза в месяц; Демократичное и справедливое руководство;
Обязанности:
Приемка и контроль за выгрузкой сырья в силоса (работа на автоматическим автомобильном опрокидывателе/ авторазгрузчике); Подготовка сырья к переработке;
Условия:
Своевременная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек (белая), прозрачная система оплаты труда; График работы сменный по 12 часов: 1 в день/1 в ночь/2
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2(с 08.00 до 17.00) Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; Премия за стаж работы; Подарки для детей сотрудников к Новому году; Поддержка в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям; Дополнительная мотивация: акция «Приведи друга»;
УСЛОВИЯ: ✔ обучение на рабочем месте с опытным наставником 1 месяц с выплатой заработной платы✔ оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата (оплата отпусков и больничных)✔ сменный график работы (2 дневные смены, 2 выходных, 2 ночные смены, отсыпной, выходной В месяц -15 рабочих ...
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные;2/2 по 11 часов;при желании возможно взять подработки в компании, например, 5/2 по 12 часовЧем предстоит заниматься:фасовка и стикеровка хлебобулочных изделий;выкладка товара на полки;контроль сроков годности;Пожелания к кандидату:опыт работы не обязателен - проводим
График работы:
2/2 (2 смены с 08:00 до 20:00, 2 выходных, 2 смены с 20:00 до 08:00, 2 выходных); Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и белую заработную плату; Медкомиссия и спецодежда за счет работодателя; Скидки на продукцию компании; Подарки детям сотрудников к Новому году; Оборудованная комната