Мы предлагаем:
Сменный график работы: 2день/2ночь/4 выходных с возможностью подработок; Профессиональное развитие и реальный карьерный рост в компании; Доставку к месту работы и обратно корпоративным транспортом ( г. Краснодар); Оборудованную столовую на территории предприятия; Медосмотр за счёт работодателя; Обеспечение
Мы предлагаем:
- стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц; - заработную плату от 55.000 рублей на руки (+премия 5.000 рублей со второго месяца) БЕЗ ЗАДЕРЖЕК; - возможность подработок и увеличения дохода; - ежедневная компенсация питания в столовой 50%; - полностью оплачиваем прохождение мед.комиссии и допуски;
Условия:
Своевременная выплата заработной платы; График работы 4/2 с 07:30 до 19:00; Скидки на продукцию компании; Место работы: ул Уральская 95 , КМР(район базы Кормилица)
Требования:
Опыт работы желателен, но не обязателен,мы всем научим; Ответственность, Исполнительность.
Обязанности:
Выполнение сантехнических работ на объекте по отоплению, ИТП, ВНС (объекты по Краснодарскому краю и Ростовской
Условия:
Оформление в штат, белая з/п, оплачиваемые отпуск и больничный; В командировках предоставляется проживание и выплачиваются командировочные; Предоставляется
Требования:
Опыт работы не менее 3х лет; Высокое качество
Мы предлагаем:
Гибкий график работы; Ежедневные выплаты от 6000; Возможность влиять на свой уровень дохода; Неограниченный поток заказов; Поддержка на всех этапах работы. ㅤ Работы, с которыми вы можете столкнуться: Монтаж смесителя; Устранение засора; Замена арматуры бачка; Установка унитаза. ㅤ А для профессионалов
Обязанности:
1. Производить разборку, ремонт и сборку деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков; 2. Производить сортировку труб, фитингов, фасонных частей, арматуры и средств крепления;
Требования:
Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных
ГБУЗ Детская краевая клиническая больница министерства здравоохранения Краснодарского края
График работы:
5/2 с 8 до 17 ч.; Профессиональное развитие и реальный карьерный рост в компании; Доставку к месту работы и обратно корпоративным транспортом ; Оборудованную столовую на территории предприятия; Медосмотр за счёт работодателя; Обеспечение бесплатной спецодеждой и обувью; Кешбэк сотрудника в сети магазинов