Обязанности:
• Заключение, сопровождение, пролонгация договоров страхования; • Выполнение плановых показателей; • Привлечение новых корпоративных клиентов по приоритетным
Условия:
• Работа в одной из ведущих страховых компаний; • Режим работы 5/2, 9:30 - 18:00; • Выделение бюджета на развитие, оплату труда сотрудников, аренду офисных
Привет! Мы стратегическое агентство цифрового маркетинга VIRUS. Ищем в команду бухгалтера / специалиста по делопроизводству с опытом работы с госконтрактами и государственными компаниями. Основной профиль агентства — решение задач государственных структур и компаний в интернет-среде: PR/SMM, performance, ...
Мы предлагаем:
• Удобное расположение офиса: кампусы на ст. метро Сокол; • Официальное трудоустройство: отпуск, больничные. • Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые,
Требования:
Вы нам подходите если: • Имеете опыт в проведении переговоров и выстраивании долгосрочных партнерских отношений; • Имеете опыт работы в консалтинговом
О нас Привет, я Аня, HR партнер в компании Прегель. Прегель - российская технологическая компания, разрабатывающая платформу для управления сложной IT-инфраструктурой в виде наглядной цифровой модели. Мы на рынке уже более 3 лет, количество сотрудников, клиентов и подрядчиков активно растет. В связи ...
Recruit Place — кадровое агентство для селлеров на маркетплейсах (Wildberries, Ozon и др.).Наша миссия — «найм по любви» - мы не продаём, а выявляем потребности клиента и предлагаем решение, если действительно можем помочь. Сейчас в команду ищем Менеджера по продажам, который поможет нашей компании прийти ...
Требования:
Компания ищет кандидата с опытом работы в кадровых, рекрутинговых или аутстаффинговых агентствах от года. Желателен опыт в IT-сфере. Требуются навыки привлечения клиентов: холодные звонки, письма, участие в тендерах. Важно проактивное мышление, инициативность и готовность к активным действиям. Если вы
Обязанности:
Подбор кандидатов на разные позиции (массовый и точечный найм); Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора — от первого контакта до выхода на испытательный
Условия:
Полностью удалённый формат работы с 11 до 19 по МСК; Гибкий, небюрократичный подход; Обучение с нуля: школа найма от основателя кадрового агентства; Поддержка
Рекламное агентство ADMIX https://raadmix.ru(входит в Группу Компаний Аккорд) — команда, которая создает сильные рекламные кампании 360° для лидеров рынка. Мы — агентство полного цикла со своим инвентарём, производством и digital-направлением. Наша особенность — нестандартные площадки и спецпроекты. ...
Требования к кандидату:
* Опыт работы на позиции HR-директора или руководителя HR-службы от 2 лет, желательно в производственной ритейл-компании с численностью сотрудников от 150 человек и более ( одежда, обувь, косметика и т.п.)* Практический опыт построения и реорганизации HR-процессов, централизации функций и внедрения корпоративных
АльфаСтрахование – крупнейшая частная страховая компания России - приглашает в команду профессионала туристической индустрии, который понимают бизнес «изнутри» и хотел бы построить свою карьеру в финансовой сфере. Мы ищем Менеджера по работе с туристическими агентствами, основной задачей которого станет ...
Привет! Мы — Employ City, кадровое IT-агентство с международной экспертизой. Наша задача — помочь компаниям найти лучших специалистов. Мы ценим фокус на результат и поддерживаем культуру открытого общения. У нас приятная атмосфера, где каждый чувствует себя комфортно и может быть самим собой. Сейчас ...
Мы предлагаем:
белая заработная плата, фиксированный оклад + бонусы (потолка нет); расширенная ДМС программа (со стоматологией) после прохождения испытательного срока; гибкий график (с 9:00 до 18:00 на время испытательного срока, после – можем обговорить вариант с 8:00 до 17:00 или с 10:00 до 19:00); гибридный формат
Мы предлагаем:
Роль создателя и владельца направления с полным циклом ответственности: от стратегии и PL до формирования команды и процессов. Конкурентный доход: достойный фиксированный оклад + значительный бонус, привязанный к результатам направления (KPI по прибыли и росту). Карьерные перспективы: прямая связь вашего
Мы предлагаем:
•Прозрачную систему мотивации: стабильный оклад + высокий процент от закрытых сделок.•Удаленную работу без необходимости тратить время на дорогу в офис.•Четкие
Требования:
•Вы имеете успешный опыт продаж услуг (B2B) от 2 лет.•Опыт работы в кадровых агентствах. Вы знаете, как устроен подбор, Можете говорить с HRD и владельцем
Обязанности:
Контроль дедлайнов специалистов по проектам, своевременное напоминание и координация задач. Организация встреч с заказчиками (планирование, согласование
Требования:
Опыт работы ассистентом, проектным менеджером или на схожих позициях (будет плюсом, но не обязателен). Желательно IT-образование или опыт в IT-сфере,