Мы предлагаем:
Работа в Комфортабельном новом офис на м. Павелецкая; Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (в пятницу до 17.30); Конкурентный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом по итогам интервью); Премии (ежемесячные, квартальные, годовые);
Федеральное автономное учреждение «Национальный институт аккредитации» (ФАУ НИА)
Мы предлагаем:
работу в стабильной государственной организации с соблюдением трудового законодательства полугодовое и годовое премирование (система целей и показателей) пакет ДМС после испытательного срока и страховку для тех, кто любит путешествовать корпоративное и внешнее обучение систему материальной помощи активную
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00; В Москве есть большой офис на Тверской - welcome. Планируем к лету переезд в другой уютный офис возле красивой Набережной - на Тульской. Аккредитованная IT-компания; ДМС со стоматологией / Психолог от наших партнеров; Внутреннее обучение soft hard skills; Электронная библиотека;
Вдохновляющая возможность для специалистов по кадрам! Если вы хотите стать частью команды, которая меняет рынок HR-услуг, и не боитесь интересных задач, связанных с работой с мигрантами, — мы ждем именно вас! Ваши задачи: Ведение полного кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, ...
Вам предстоит: Руководство нормативной документацией: разработка и внедрение правил приемки квартир, инструктаж персонала по процедурам, контроль качества материалов и технологий. Оценка подрядчиков: отбор квалифицированных подрядных организаций, проведение проверок и приемки скрытых работ. Финальное ...
Наш клиент: Крупное государственное учреждение Вакансия: Начальник Управления по эксплуатации и обслуживанию комплекса зданий города Москвы Основные задачи: - Организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта, реконструкции и модернизации оборудования систем: электроснабжения, теплоснабжения, ...
Обязанности:
Организация и контроль кадрового учета и делопроизводства в полном объеме на штат численностью более 1000 сотрудников: прием, увольнение, перевод, управление кадровыми изменениями работников, архивирование кадровых документов; Обеспечение своевременной отчетности в ПФР и иные госучреждения; Утверждение,
График работы:
ненормированный рабочий день. ОБЯЗАННОСТИ: организация несения службы сотрудниками на охраняемых объектах и выставление их на посты; организация обеспечения на охраняемых объектах внутриобъектового и пропускного режимов; организация обеспечения на охраняемых объектах охраны объектов и имущества на объектах;