Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы Карьерный рост внутри компании ДМС через 3 месяца работы Возможность стать наставником для стажёров и получать за наставничество премию - 4 000 ₽ Возможность работать рядом с домом и комфортные условия Бонусы для сотрудников: льготная ипотека (или рефинансирование
Мы предлагаем:
Работа в инновационной компании: CU — это новый формат управления, в котором ценят инициативу и креативность. Перспективы роста: возможность профессионального развития и карьерного роста в быстрорастущей компании. Дружная команда: работа в коллективе единомышленников, где всегда поддержат и помогут.
В отдел по работе с ОКН (объекты коммерческой недвижимости) мы ищем специалиста по привлечению ОКН. Чем предстоит заниматься: привлекать объекты коммерческой недвижимости, проводить переговоры и презентации с собственниками недвижимости, УК, девелоперами и т.д.; подписывать договоры с собственниками ...
В музей Царь макет страны для работы на постоянной основе требуется Административный управляющий. Итак, что нужно любить, чтобы работать у нас: людей, моделизм, дисциплину, труд и усердие. Что нужно делать: организация работы производства музея «Царь макет страны»; организация работы строительно -монтажных ...
В новый цветочный салон на Старом Арбате требуются опытный ответственный флорист.♀️➡️1 мин. от м. Смоленская Мы – небольшая сеть из Санкт-Петербурга, которая за 2 года успела приобрести известность на всю Россию. Мы открылись в городе Москва, чтобы создавать здесь бизнес, ассортимент и команду по ...
IT департамент крупного e-commerce BORK в сегменте premium и luxury техники в поисках талантов. Сейчас внутри царит атмосфера хорошо управляемого и организованного стартапа, с налаженными процессами, где человек не просто винтик в большой машине, а важный и ценный сотрудник. Мы активно развиваемся и ...
«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста. Присоединяйся! Ждём тебя. Наше предложение: Гибкий график работы. Работай в удобное время, выбирая подходящие смены. Студентам предлагаем совмещать учёбу ...
Обязанности:
Презентация пансионата, расчет стоимости пребывания, организация транспортировки, приема и размещения постояльцев пансионата, подготовка документации для заключения договоров с получателями социальных услуг, формирование личных дел постояльцев, контроль оплат. Обеспечение долгосрочного и комфортного
Обязанности:
• Презентация пансионата, расчет стоимости проживания, организация транспортировки, приема и размещения постояльцев пансионата, подготовка документации для заключения договоров с получателями социальных услуг, формирование личных дел постояльцев, контроль оплат. • Обеспечение долгосрочного и комфортного
Что мы предлагаем: Работу в устойчивой и стабильной компанииОфициальное оформление с первого рабочего дняВысокий уровень доходаЗарплата белая, оклад + премии с первого месяца работыУдобный график работы 2/2Медосмотр за счёт компанииОбучение с первого рабочего дняКлассную и драйвовую командуМедицинскую ...
Сеть апарт-отелей YE’S – международная сеть, созданная в 2011 году, с номерным фондом более 4 500 апартаментов. Апарт-отели YE’S – инновационный продукт, один из лидеров на рынке недвижимости, сочетающий гостиничную, жилую и инвестиционную составляющие. Каждый объект сети YE’S – это территория комфорта, ...
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство с первого дня работы• Карьерный рост внутри компании• ДМС через 3 месяца работы• Возможность стать наставником для стажёров и получать за наставничество премию - 4 000 ₽• Возможность работать рядом с домом и комфортные условия• Бонусы для сотрудников: льготная ипотека (или
Мы предлагаем уверенность в завтрашнем дне: Возможность работать там, где удобно: рядом с домом, институтом или детским садом; Оформление по ТК РФ с первого дня, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск‚ больничный лист; Белая заработная плата: оклад + ежемесячные премии (выплаты без задержек, 2 раза ...
Условия:
Гибкий график, возможность удалённой работы; Оплата по результатам интервью (вилка обсуждается); Работа в команде, где процессы реально важны; Простая
Требования:
Опыт работы бухгалтером-калькулятором в HoReCa от 2 лет; Отличное знание iiko (обязательно): ТК, модификаторы, акты, списания; Опыт формирования и
Мы предлагаем:
среднемесячный доход до 100 000 рублей (фиксированный оклад + показатели KPI); выплата заработной платы 2 раза в месяц; возможность быстрого карьерного роста до управляющего 2-х салонов или территориального управляющего (есть реальные примеры карьерного роста через полгода работы сотрудника); возможность
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2, либо гибкий (4-6 часов в смену). Предоставление