Обязанности:
1.Планирование: Определение целей и приоритетов по проекту; Формирование планов для персонала; Формирование графиков (проектирования/ смр / доставки); Организация дорожной карты строительства. 2. Организация процесса: Организация работ с документацией и разрешениями; Подбор команды, распределение
Обязанности:
Запуск и развитие филиала: Организация работы нового филиала с нуля: от подбора команды и настройки процессов до вывода на плановые показатели. Развитие
Требования:
Высшее образование (менеджмент, экономика, логистика, автомобильное дело – приветствуется). Обязательный опыт: Не менее 3-5 лет на руководящих позициях
Мы предлагаем:
1. Удалённый формат работы – работать можно там, где удобно. От вас требуется наличие компьютера/ноутбука и телефона; 2. Корпоративную телефонию и мессенджеры
График работы:
быть на связи с 10 до 20 по Владивостоку (НЕ всё время придется работать), 5/2 гибко - будут задачи, которые нужно будет выполнить срочно в указанное время,
Мы предлагаем:
Работу в одной из лучших команд инвестиционного рынка; Честный, открытый и профессиональный климат; Работу под брендом с безупречной репутацией на российском рынке и мировых финансовых площадках; Реализацию сервисов и услуг ведущих мировых инвестиционно-банковских домов; Одну из лучших мотивационных
Обязанности:
регистрация входящих, исходящих писем в электронном документообороте Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний Реализовывает рекламную продукцию филиала, в случае проката цирковых программ
Требования:
образование не ниже среднего-специального знание оргтехники знание делопроизводства
Филиал ФКП Росгосцирк Владивостокский государственный цирк
График работы:
5/2, 9:00–18:00; Работа в крупной стабильной компании федерального уровня; Возможности карьерного и профессионального роста; Корпоративные мероприятия, ежегодная встреча в Москве; Финальные условия обсуждаются индивидуально по итогам собеседования.
Обязанности:
1.Планирование: Определение целей и приоритетов по проекту; Формирование планов для персонала; Формирование графиков (проектирования/ смр / доставки); Организация дорожной карты строительства. 2. Организация процесса: Организация работ с документацией и разрешениями; Подбор команды, распределение
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень оклада + премии «без потолка» Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование
Требования:
Высшее экономическое образование; Опыт работы на руководящей должности крупных банков, брокеров; Опыт формирования команды и обеспечение ее результативности
Вам предстоит: Управление деятельностью ДО/ ООЮЛ Дирекции по развитию бизнеса/ Филиала в части продаж корпоративным клиентам Организация работы сотрудников Фронт-офиса ЮЛ по привлечению корпоративных клиентов Организация развития взаимоотношений Банка с корпоративными клиентами сегмента, представленными ...